Сравнение для команд 1-15 рекрутёров
Treex — российская CRM для рекрутёров: помесячная оплата от 990 ₽ вместо 66 000 ₽/год, 14 дней триала и AI-помощник с объяснениями. Для команд 1-15 человек, которым не нужен enterprise за 200 тыс. ₽.
С чего начать выбор
Huntflow — зрелый продукт с 10-летней историей и 2500+ клиентов. Но он создан под корпорации с командой 50+ рекрутёров и бюджетом 200+ тыс. ₽/год. Если у вас команда 1-15 — Treex закрывает те же задачи дешевле и без годового риска.
Минимальный публичный чек Huntflow в 2026 — 66 000 ₽ за одного рекрутёра в год на тарифе «Базовый» (помесячной оплаты нет). Treex Про стоит 990 ₽/мес помесячно — отменить подписку можно в любой момент без потери данных. Для команды из 2-3 человек разница в годовом платеже — десятки тысяч.
У Huntflow триала нет — только демо через внедренца и промо «месяц в подарок» при оплате года. У Treex 14 дней триала на любом платном тарифе плюс бесплатный «Старт» — без карты и без созвона. Можно проверить продукт на собственной воронке за вечер и принять решение без звонка с продажником.
AI у Huntflow — это рекомендации кандидатов из вашей же базы (ML-matching) и шаблонные холодные письма с лимитом по тарифу. У Treex AI-помощник собирает краткий профиль, показывает оценку совпадения с обоснованием и предлагает действие — но решение всегда за рекрутёром. ИИ не отклоняет кандидата автоматически и не анализирует пол, возраст или фото.
Таблица сравнения
Сравнение собрано по открытым материалам с сайтов huntflow.ru, huntflow.media и отзывам на crmindex.ru, a2is.ru за 2024-2025 годы. Только проверяемые параметры — без оценочных формулировок.
| Функция | Huntflow | Treex |
|---|---|---|
| ИИ-разбор кандидатакраткий профиль, навыки, опыт | Только matching из базыML-ranking, не разбор резюме | ДаPro: 200/мес · Команда: 500 |
| ИИ-оценка совпадения с объяснениембалл совпадения и почему именно так | — | Давидны навыки, опыт и красные флаги |
| ИИ-описание вакансиигенерация из названия, грейда и города | — | Да10 секунд вместо 30 минут |
| Холодные письма с AIшаблонная генерация писем кандидатам | Далимит зависит от тарифа | Дав составе ИИ-напоминаний |
| AI-видеоинтервью | Через МТС Линкне AI-агент, а классический формат | Нетдля массового найма выбирайте Potok |
| Где работает ИИданные не уходят за пределы РФ | Архитектура не раскрыта | YandexGPT и GigaChatроссийские модели |
| Функция | Huntflow | Treex |
|---|---|---|
| Публичная страница вакансииссылка для Telegram, соцсетей, сайта | Через карьерный сайтотдельная настройка | Дассылка за 10 секунд, форма отклика |
| SLA-алерт «кандидат застрял»авто-уведомление при простое N дней | — | Данастраиваемый порог |
| Кастомные этапы воронки | ДаPro и Команда | |
| Расширение для hh.ruсохранение кандидата одним кликом | Дапериодические блокировки hh.ru | Treex Saverработает на тарифе «Старт» |
| Функция | Huntflow | Treex |
|---|---|---|
| Публичный API | Даобновлён в 2025, песочница | ДаOpenAPI 3.1 |
| Импорт из Excel и CSV | ||
| Экспорт базы кандидатов в CSVбаза остаётся вашей | Датариф Pro и выше | |
| Канбан-доска вакансий | Даотзывы 2025 — лаги перемещения карточек | |
| Роли и права доступа | Только 2 ролирекрутёр + заказчик | Гибкие роливладелец, рекрутёр, наблюдатель |
| Параметр | Huntflow | Treex |
|---|---|---|
| Сроки оплаты | Только годоваяпо данным huntflow.ru/price | Месяц или годна выбор пользователя |
| Минимальная платная ценадля одного рекрутёра | от 66 000 ₽/годтариф «Базовый» | от 990 ₽/меспрограмма для первых пользователей |
| Триал | Неттолько демо через менеджера | 14 дней + free tierбез карты, без созвона |
| Регистрация | Через отдел продаж | Self-serve, 30 секундпервый кандидат через 2 минуты |
| SLA поддержки | 5–7 днейотзывы 2025, crmindex.ru | Часыself-serve + чат |
| Хранение данных в РФ | ||
| Соответствие 152-ФЗ |
Чтобы сравнение оставалось честным — несколько мест, где Huntflow реально впереди и пытаться это скрыть бессмысленно:
Поэтому Huntflow остаётся хорошим выбором для команд от 20 рекрутёров с бюджетом 200+ тыс. ₽/год. Если это ваш случай — оставайтесь на Huntflow. Если нет — читайте дальше.
Начать можно бесплатно на тарифе «Старт» — без карты и без созвона с менеджером. AI-разбор и публичные страницы вакансий доступны на платных Pro и «Команда».
Начать бесплатноЕжедневная работа
ИИ-помощник собирает краткий профиль кандидата, ключевые навыки и сильные стороны. Это помогает просматривать поток откликов с hh.ru и публичных страниц вакансий без долгого чтения каждого резюме целиком — но решение всегда остаётся за рекрутёром.
ИИ сравнивает профиль кандидата с требованиями вакансии и показывает оценку с обоснованием — какие навыки совпали, как оценил опыт, какие красные флаги нашёл. Это отличает Treex от ML-ranking Huntflow, где видна только цифра.
Treex собирает список тех, кому пора написать, и предлагает готовый текст напоминания для Telegram, Max или email. Один экран утром — и понятно, кому написать сегодня. У Huntflow такой централизованной утренней «панели задач рекрутёра» нет.
ИИ генерирует описание вакансии из названия, грейда и города: задачи, требования, условия. Вам остаётся отредактировать и опубликовать — вместо того, чтобы писать всё с нуля в Google Docs или переписывать прошлые шаблоны.
Каждая вакансия получает публичную страницу с брендированным оформлением и формой отклика. Ссылку можно отправить в Telegram-чат, ВКонтакте или HR-сообщества — отклики падают прямо в канбан без авторизации кандидата.
Treex сам отслеживает, сколько дней кандидат находится на этапе. Если дольше заданного порога — приходит уведомление в Telegram или email. Больше никаких «забыл вернуться через две недели». В Huntflow эта функция в открытом виде не описана.
Для кого
Ведёте подбор для нескольких клиентов параллельно, годовой контракт на 66 000 ₽ замораживать страшно — клиенты приходят и уходят. Помесячная подписка Treex и AI-разбор кандидатов решают задачу: подключили, отработали, при необходимости поставили на паузу.
Тариф Pro — 990 ₽/месКоманде нужны общие роли, доступы и история, бюджет 50–200 тыс. ₽/год есть, но переплачивать за Huntflow Профессиональный (~90 тыс. ₽ за рекрутёра) не хочется. Treex «Команда» — фиксированная цена за группу, а не per-seat, и помесячная оплата.
Тариф Команда — 2 990 ₽/месНайм важен, но это не fortune-500 с бюджетом на enterprise-ATS. Нужна помесячная оплата, AI без громких обещаний и возможность зарегистрироваться без созвона с менеджером. Если выбираете между Huntflow Базовым и Treex — для команды 5–15 Treex обычно выходит выгоднее в 3–5 раз.
Тариф Pro или КомандаМотивы перехода
Список собран из типичных причин, которые рекрутёры называют при выборе ATS. Это не отзывы конкретных людей, а перечень ситуаций — некоторые из них подкреплены свежими отзывами 2024-2025 на crmindex.ru и a2is.ru.
Цена на 2-й год выросла, торговаться поздно. Жалоба клиентов Huntflow с crmindex.ru: «Цена на второй год выросла даже в долларовом эквиваленте, в свободном доступе цен нет». Lock-in после первого года — реальная боль.
Поддержка отвечает 5–7 дней и отписывается ссылками. Свежий аргумент 2025: «служба заботы» Huntflow деградировала, ответы по 5-7 дней с отписками на документацию — стабильно повторяющаяся жалоба на crmindex.ru.
Только 2 роли доступа — мало. «Хотелось бы добавить роль интервьюера или эксперта» — отзыв на a2is.ru. Команды от 5 человек упираются в эту жалобу годами, и в Huntflow она не закрыта.
AI-функции не на уровне 2026. Matching из своей же базы плюс шаблонные холодные письма — это уже не AI-2026. Команды, привыкшие к ChatGPT, ожидают объяснимый AI-разбор и AI-описание вакансии, а не только «рекомендации похожих».
Хочется попробовать без созвона с менеджером. У Huntflow путь «зайти и проверить» закрыт — только демо через продажника. Зарегистрироваться, импортировать базу, прогнать на нескольких кандидатах — это сценарий self-serve, как в Treex.
Бюджет не растянут на год вперёд. Особенно у фрилансеров и небольших агентств. Помесячная оплата с возможностью остановки — критическое требование, которого у Huntflow нет.
Миграция
Переезд — это не «выгрузил CSV → залил в новую». Если в Huntflow база на 5 000+ кандидатов и история коммуникаций за пару лет, действуем по плану.
В Huntflow есть публичный API (обновлён в 2025). Выгрузите карточки кандидатов, контакты, теги, привязки к вакансиям и кастомные поля. Дамп сохраните локально — это страховка.
В Huntflow закрытие вакансии стирает историю привязки кандидатов (свежая жалоба crmindex.ru). Поэтому экспорт — до закрытия, не после.
В Treex откройте импорт и загрузите CSV. Поля сопоставятся автоматически: имя, контакты, позиция, навыки, теги. Остальное — вручную за пару минут.
Проверьте на маленькой выборке, как переносятся файлы, переписка и кастомные поля. Если что-то ломается — лучше узнать на 50, а не на 5 000.
Установите Treex Saver для hh.ru. С этого момента новые кандидаты сохраняются в Treex одним кликом — параллельная работа в двух системах не нужна.
Имя, контакты, позиция, навыки, теги, статусы воронки. История email-переписки и часть кастомных полей могут переноситься не полностью — состав экспорта стоит уточнить у поддержки Huntflow заранее. Помните про SLA 5-7 дней — закладывайте время.
Файлы резюме (PDF/DOCX перекодируются по-разному), email-треды (разные ATS по-разному связывают треды с кандидатами), уникальные ссылки на карточки в Telegram-чатах заказчиков, кастомные поля. Готовьтесь к ручной нормализации тегов.
Отключайте Huntflow только в конце оплаченного периода — деньги за неиспользованные месяцы не возвращают. Сохраните полный экспорт базы локально как архив на 3 года (152-ФЗ). Передайте новые URL карточек заказчикам и нанимающим менеджерам.
Можно начать без переноса — попробовать Treex на нескольких новых кандидатах с hh.ru через Treex Saver и решить позже, переезжать ли полностью.
Попробовать бесплатноТарифы
Скидка для первых пользователей — пока программа открыта. Помесячная оплата без годового контракта.
Уйти от таблиц и проверить Treex
Без карты, без ограничений по времени
Для регулярного подбора без ограничений
Для небольших команд подбора
Вопросы
Минимальный публичный чек Huntflow на 2026 год — 66 000 ₽ за одного рекрутёра в год на тарифе «Базовый». Профессиональный — около 90 000 ₽/год, Максимальный — 83 400 ₽/год. Помесячной оплаты у Huntflow нет, только год предоплатой. У Treex можно платить помесячно от 990 ₽/мес и в любой момент остановить подписку без потери данных.
Бесплатного триала у Huntflow нет — только демо через менеджера и промо «месяц в подарок» при оплате года Профессионального или Максимального тарифа. У Treex есть 14 дней триала на любом платном тарифе и бесплатный «Старт» — без карты и без ограничения по времени. Можно проверить продукт на собственной воронке за вечер и принять решение без звонка с продажником.
AI в Huntflow — это рекомендации кандидатов из вашей же базы (matching) и шаблонная генерация холодных писем с лимитом по тарифу. AI-агентов уровня скрининга, генерации описаний вакансий и AI-видеоинтервью у Huntflow в открытом виде нет. AI в Treex — помощник с объяснениями: краткий профиль кандидата, оценка совпадения с вакансией с разбором, ИИ-описание вакансии за 10 секунд и SLA-алерты «кандидат застрял». Решение всегда остаётся за рекрутёром — AI не отклоняет кандидата автоматически и не анализирует пол, возраст и фото.
Да. У Huntflow есть публичный API и возможность экспорта в CSV. В Treex базу можно импортировать через стандартный импорт из Excel/CSV: имя, контакты, позиция, навыки, теги. История email-переписки и часть кастомных полей могут переноситься не полностью — рекомендуем заранее уточнить состав экспорта у поддержки Huntflow и сохранять полный дамп локально как страховку. На тарифе «Команда» помогаем с переносом базы.
В Huntflow только две роли — рекрутёр и заказчик. Это ограничение фигурирует в свежих отзывах 2024-2025 на a2is.ru: команды от пяти человек хотят добавить роль «интервьюер» или «эксперт», но это не настраивается. У Treex на тарифе «Команда» доступны гибкие роли: владелец компании, рекрутёр, наблюдатель — каждый видит ровно то, что ему положено. Этого достаточно для команд 1-15 человек.
Стабильная жалоба на crmindex.ru 2024-2025: техническая поддержка Huntflow отвечает 5-7 дней и часто отписывается ссылками на документацию. Внутреннее название отдела — «служба заботы». Параллельно на dreamjob.ru сотрудники Huntflow сообщают о турбулентности внутри клиентского отдела. У Treex ответ в чате обычно за часы, а не дни — продукт self-serve и команда меньше.
Если у вас крупная команда от 20 рекрутёров с бюджетом 200+ тыс. ₽/год, нужны 16+ готовых отчётов и enterprise-интеграции с SAP, 1C или BOSS-HR — Huntflow проверенный выбор. У Huntflow за плечами 10 лет на рынке, 2500+ клиентов и зрелая аналитика. Treex — для команд 1-15 рекрутёров, которым нужны помесячная оплата, AI-помощник с объяснениями и self-serve-регистрация без созвона с менеджером.
Treex соответствует требованиям 152-ФЗ. Данные кандидатов хранятся на серверах в Российской Федерации, как и у Huntflow. Treex не передаёт данные третьим лицам и не использует их для обучения моделей. Если вам нужна on-premise установка с разовой лицензией (банк, госкомпания, закрытый периметр) — Treex не подойдёт; в этом случае смотрите E-Staff.
Регистрация за 30 секунд. Без карты, без созвона с менеджером, без годовой предоплаты на 66 000 ₽.