Когда нужен не только учёт, но и ИИ-разбор
Если рутина чтения резюме съедает несколько часов в неделю, Treex добавляет ИИ-помощника: краткий профиль, ключевые навыки и оценку совпадения с вакансией для каждого кандидата.
Сравнение для рекрутеров
Рабочее место рекрутера с ИИ-помощником
Treex — альтернатива СберПодбору для рекрутеров, которым нужен ИИ-помощник в работе с кандидатами. Разбор резюме, оценка совпадения с вакансией и помесячная оплата от 990 ₽.
- Помесячная оплата от 990 ₽
- Бесплатный тариф навсегда
- Регистрация без карты
С чего начать выбор
Когда Treex имеет смысл вместо СберПодбора
Когда важна низкая входная цена
Минимальная платная цена СберПодбора для одного специалиста — от 11 300 ₽ за 6 месяцев по тарифу «Стандартный мини». Treex Pro по программе для первых пользователей стоит 990 ₽/мес, годом — 9 900 ₽ за 11 месяцев. Подписку можно остановить в любой месяц.
Когда важна помесячная оплата
Бюджет на инструмент не всегда можно заморозить на полгода или год вперёд. Treex оплачивается помесячно — подписку можно остановить в любой момент и возобновить позже без потери данных.
Таблица сравнения
Сравнение Treex и СберПодбора по ключевым функциям
Сравнение собрано по открытым материалам с сайтов обоих сервисов и независимых обзоров. Сюда вошли только проверяемые параметры — без оценочных формулировок.
ИИ-инструменты
| Функция | СберПодбор | Treex |
|---|---|---|
| ИИ-разбор кандидатакраткий профиль, навыки, опыт | — | ДаPro: 200 кандидатов/мес · Team: 500 |
| ИИ-оценка совпадения с вакансиейбалл совпадения с объяснением | — | Давходит в ИИ-разбор |
| ИИ-напоминания«кому написать сегодня» с готовым текстом | — | ДаPro и Team |
| ИИ-описание вакансиигенерация из названия, грейда и города | — | Да10 секунд вместо 30 минут |
| Где работает ИИданные не уходят за пределы РФ | В публичных материалах не указано | YandexGPT и GigaChatроссийские модели |
Автоматизация и привлечение кандидатов
| Функция | СберПодбор | Treex |
|---|---|---|
| Публичная страница вакансииссылка для Telegram, соцсетей, сайта | — | Дассылка за 10 секунд, форма отклика |
| SLA-алерт «кандидат застрял»авто-уведомление, если нет активности N дней | — | Данастраиваемый порог |
| Кастомные этапы воронки | Базовые шаблоны | ДаPro и Team |
Интеграции и работа с данными
| Функция | СберПодбор | Treex |
|---|---|---|
| Импорт из Excel и CSV | ||
| Экспорт базы кандидатов в CSVбаза остаётся вашей | Датариф Pro и выше | |
| База кандидатов и воронка | ||
| Канбан-доска вакансий | ||
| Командная работа и роли | До 3 пользователей в бесплатном | Да, на тарифе Команда3 места, расширяется |
Условия, оплата и безопасность данных
| Параметр | СберПодбор | Treex |
|---|---|---|
| Сроки оплаты | 6 месяцев или годпо данным sberpodbor.ru/#tariffs | Месяц или годна выбор пользователя |
| Минимальная платная ценадля одного рекрутера | от 11 300 ₽ за 6 месяцев«Стандартный мини» | от 990 ₽/меспрограмма для первых пользователей |
| Хранение данных в РФ | ||
| Соответствие 152-ФЗ |
Начать можно бесплатно на тарифе Старт. ИИ-разбор, экспорт и командные роли доступны на платных тарифах Pro и Команда.
Начать бесплатноЕжедневная работа
Что даёт Treex в ежедневной работе рекрутера
Разбирать входящий поток кандидатов с кратким профилем
ИИ-помощник собирает краткий профиль, ключевые навыки и сильные стороны кандидата. Это помогает просматривать входящий поток без долгого чтения каждого резюме целиком — но решение остаётся за рекрутером.
Понимать, насколько кандидат совпадает с вакансией
ИИ сравнивает профиль кандидата с требованиями вакансии и показывает оценку совпадения с обоснованием. Решение остаётся за рекрутером — ИИ только помогает расставить приоритеты.
Не терять кандидатов без напоминаний
Treex собирает список тех, кому пора написать, и предлагает готовый текст напоминания для Telegram, Max или email. Один экран утром — и понятно, кому написать сегодня.
Создавать вакансии за 10 секунд
ИИ генерирует описание вакансии из названия, грейда и города: задачи, требования, условия. Вам остаётся отредактировать и опубликовать — вместо того, чтобы писать всё с нуля в Google Docs.
Делиться вакансией одной ссылкой
Каждая вакансия получает публичную страницу с брендированным оформлением и формой отклика. Ссылку можно отправить в Telegram-чат, ВКонтакте или HR-сообщества — отклики падают прямо в канбан.
Видеть, где застряли кандидаты
Treex сам отслеживает, сколько дней кандидат находится на этапе. Если дольше заданного порога — приходит уведомление в Telegram или email. Больше никаких «забыл вернуться через две недели».
Для кого
Кому Treex подойдёт лучше
Фриланс-рекрутеру
Ведёте подбор для нескольких клиентов параллельно, кандидаты живут в Excel и Telegram, а времени на чтение каждого резюме не хватает. ИИ-разбор и канбан вакансий собирают всё в одно рабочее место.
Тариф ProНебольшому агентству 1–5 человек
Команде нужна общая база кандидатов, роли и доступы, единый контекст и понимание, кто кем занимается. ИИ помогает не упускать кандидатов между рекрутерами.
Тариф КомандаHR в небольшой компании
Найм — не основной процесс, но порядок нужен. Кандидаты теряются между вакансиями, процессы простые. Treex подойдёт, если нужна лёгкая программа для найма с базовым сценарием и ИИ-помощником.
Тариф Старт или ProМотивы перехода
Почему рекрутеры приходят к Treex с других CRM для рекрутинга
Список собран из типичных причин, которые рекрутеры называют при выборе инструмента. Это не отзывы конкретных людей, а перечень ситуаций, в которых Treex решает задачу.
Не хватает ИИ-разбора резюме. Базу собрали, а решения по-прежнему долгие — каждое резюме приходится читать целиком.
Хочется функций, которых нет в привычной CRM. Например, ИИ-разбор кандидата в карточке или готовые тексты напоминаний — это меняет сценарий работы с базой.
Нужна помесячная оплата. Бюджет на CRM не растянут на год вперёд, особенно у фрилансеров и небольших агентств.
Без напоминаний кандидаты теряются. Обещали вернуться через две недели — вспомнили через три месяца. Нужен инструмент, который подсказывает, кому написать сегодня.
Хочется попробовать продукт на реальных кандидатах без обязательств. Зарегистрироваться, импортировать базу, настроить воронку и проверить сценарий работы — без долгого согласования и без оплаты вперёд.
Команда хочет понятные роли и историю изменений. Кто что менял, кто отвечает за кандидата, что обсуждали — без хаоса в чатах.
Миграция
Как перейти со СберПодбора на Treex
1
Выгрузите кандидатов в CSV
В СберПодборе можно выгрузить список кандидатов в CSV. Сохраните файл локально.
2
Импортируйте файл в Treex
В Treex откройте импорт и загрузите CSV. Поля сопоставятся автоматически, оставшиеся можно сопоставить вручную.
3
Соберите воронку под свою вакансию
Создайте вакансию и кастомные этапы воронки. Перенесите кандидатов на нужные стадии — просто перетащите карточки в канбане.
4
Подключите расширение для hh.ru
Установите расширение для браузера. С этого момента новых кандидатов с hh.ru вы сохраняете в Treex одним кликом.
Что переносится из CSV
Имя, контакты, позиция, навыки, теги. История общения, файлы и комментарии у разных тарифов СберПодбора могут переноситься не полностью — лучше уточнить состав экспорта у их поддержки заранее.
Как собрать воронку без ручной разметки
В Treex можно использовать стандартные этапы или создать свои за пару минут. Кастомные этапы доступны на тарифах Pro и Команда.
Как снизить зависимость от сервиса
База кандидатов остаётся вашей. На тарифе Pro и выше можно выгрузить кандидатов в CSV в любой момент — хранить локально или перенести в другой инструмент. Treex не использует данные кандидатов для обучения моделей.
Можно начать без переноса — попробовать Treex на нескольких новых кандидатах с hh.ru и решить позже.
Попробовать бесплатноТарифы
Тарифы Treex
Скидка для первых пользователей — пока программа открыта.
Старт
0
₽
/мес
Уйти от таблиц и проверить Treex
Без карты, без ограничений по времени
- 150 кандидатов
- 1 вакансия
- Расширение для hh.ru
- Напоминания (email, TG, Max)
- Импорт из Excel/CSV
- Комментарии и история
- Пробный ИИ-разбор: 20 кандидатов
Про
Для регулярного подбора без ограничений
- Безлимит кандидатов
- Безлимит вакансий
- Кастомные этапы воронки
- Расширенный поиск и фильтры
- Экспорт данных
- Публичные страницы вакансий с ИИ-генерацией текста
- ИИ-разбор: 200 кандидатов/мес
- ИИ-напоминания
Команда
Для небольших команд подбора
- Всё из Про
- Включает 3 места, расширяется при росте
- Роли и доступы
- Командные комментарии
- Помощь с переносом вашей базы кандидатов
- ИИ-разбор: 500 кандидатов/мес
- Приоритетная поддержка
Вопросы
Частые вопросы о переходе со СберПодбора
Потеряется ли база кандидатов при переходе со СберПодбора на Treex?
СберПодбор позволяет выгрузить список кандидатов в CSV. Этот файл можно загрузить в Treex через стандартный импорт из Excel/CSV. История общения, файлы и комментарии могут переноситься не полностью — рекомендуем заранее уточнить у поддержки СберПодбора, какие поля доступны для экспорта именно в вашем тарифе.
Как Treex использует ИИ и где остаётся контроль рекрутера?
ИИ-помощник в Treex собирает краткий профиль кандидата, оценку совпадения с вакансией и рекомендованное действие. ИИ только помогает расставить приоритеты и не принимает решения за рекрутера. Все действия по кандидату — приглашение, отказ, перевод на следующий этап — выполняет человек. ИИ не анализирует пол, возраст и фото.
Можно ли выгрузить кандидатов из Treex обратно?
Да. На тарифе Pro и выше можно выгрузить кандидатов в CSV. База принадлежит вам — в любой момент вы можете её выгрузить и хранить локально или перенести в другой инструмент.
Есть ли в Treex работа с hh.ru?
Да. У Treex есть расширение для браузера, которое сохраняет кандидатов с hh.ru одним кликом — данные кандидата попадают в базу с фото, контактами и резюме. Расширение работает уже на бесплатном тарифе Старт.
Как работает публичная страница вакансии?
Каждая вакансия в Treex получает публичную страницу с описанием, условиями и формой отклика. Ссылку можно отправить в Telegram-чат, ВКонтакте или разместить на сайте — кандидат открывает страницу, оставляет контакты и резюме, и сразу появляется в канбане нужной вакансии. Авторизация кандидату не нужна.
Как работает ИИ-описание вакансии?
При создании вакансии достаточно указать название, грейд и город. ИИ собирает черновик описания: задачи, требования, условия. Дальше вы редактируете текст под свой контекст — не нужно писать вакансию с нуля в Google Docs или переписывать шаблоны. Черновик готов за 10 секунд.
Что такое SLA-алерт «кандидат застрял»?
Treex сам следит за тем, сколько дней кандидат находится на каждом этапе воронки. Если срок превышает заданный порог (по умолчанию 3 дня) — приходит уведомление в Telegram, Max или на email ответственному рекрутеру. Порог настраивается для каждой вакансии отдельно.
Можно ли начать без годового договора?
Да. Treex можно оплачивать помесячно: тариф Pro — от 990 ₽/мес, Team — от 2 990 ₽/мес. Годовая подписка тоже есть, но не обязательна. Тариф Старт бесплатный, без карты и без ограничения по времени.
Treex — это тоже продукт Сбера?
Нет. Treex — независимый продукт. Treex и его правообладатель не аффилированы с ПАО Сбербанк или продуктом СберПодбор.
Что с 152-ФЗ и хранением персональных данных?
Treex соответствует требованиям 152-ФЗ. Данные кандидатов хранятся на серверах в Российской Федерации. Мы не передаём данные третьим лицам и не используем их для обучения моделей.
А если СберПодбор добавит ИИ-функции?
Это вероятный сценарий — рынок движется в эту сторону. Сейчас в публичных материалах СберПодбора ИИ-разбор и ИИ-оценка не описаны. В Treex эта функциональность заявлена и описана на этой странице. Если для вас важен именно такой сценарий, ориентируйтесь на текущий состав функций.
Попробуйте Treex бесплатно
Регистрация за 30 секунд. Без карты, без созвона с менеджером, без годового договора.